|
Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
|
|
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
|
|
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
|
|

Топ Новостей
|
|
Правовое регулирование |
 Суммы в возмещение ущерба выплачиваются потерпевшему в течение срока, на который ВТЭК установила у него утрату трудоспособности в связи с увечьем или иным повреждением здоровья. При повторном обращении платежи продлеваются со дня окончания предыдущих платежей (независимо от времени обращения к администрации). Суммы в возмещение ущерба за прошлое время выплачиваются... |
|
Правовое регулирование |
 Для определения размера возмещения каждому из лиц, имеющих право на это возмещение, часть заработка кормильца, которая приходится на указанных лиц, делится на число этих лиц. Из установленного для каждого лица размера возмещения вычитается назначенная ему пенсия по случаю потери кормильца. Нетрудоспособным лицам, получавшим при жизни умершего пенсию или имевшим заработок... |
|
Правовое регулирование |
 Сверх возмещения утраченного заработка предприятие возмещает потерпевшему расходы на уход за ним, на дополнительное питание, протезирование, приобретение мотоколяски, на санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и другие расходы, если ВТЭК признала его нуждающимся в этих видах помощи в связи с данным повреждением здоровья, а ои не получил их бесплатно от соответствующих предприятий... |
|
Правовое регулирование |
 Пенсии, назначенные после несчастного случая (по старости, по инвалидности, за выслугу лет, персональные пенсии), подлежат зачету полностью при определении размера возмещения. Если потерпевший получал до несчастного случая полностью или частично пенсию, то пенсия, которая фактически выплачивалась сверх заработка потерпевшего, независимо от основания её назначения, зачету при возмещении вреда не подлежит... |
|
Правовое регулирование |
 Степень утраты трудоспособности определяется врачебно-трудовыми экспертными комиссиями (ВТЭК) в процентах. При частичной потере профессиональной трудоспособности потеря общей трудоспособности не учитывается, и размер возмещения составляет часть среднемесячного заработка потерпевшего, соответствующую потере им профессиональной трудоспособности, за вычетом суммы... |
|
Правовое регулирование |
 Помимо обеспечения рабочих и служащих в случаях утраты трудоспособности, вызванной трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, в порядке государственного социального страхования законодательство устанавливает право рабочих и служащих на дополнительное возмещение вреда за счет предприятий (учреждений, организаций). Если работнику при исполнении им своих трудовых обязанностей... |
|
Правовое регулирование |
 Решение народного суда вступает в законную силу по истечении срока на кассационное обжалование и опротестование (десять дней), если оно не было обжаловано или опротестовано. В соответствии со ст. 210 ГПК РСФСР решения народного суда по трудовым спорам подлежат немедленному исполнению в случае присуждения работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц, и восстановления на работе или в прежней... |
|
Правовое регулирование |
 Постановление ФЗМК о выплате заработной платы или разницы в заработной плате в указанных выше случаях исполняется судебным исполнителем на основании выдаваемого фабзавместкомом удостоверения. Рассмотрение трудовых споров в судах. Администрация может обратиться в народный суд, если она считает, что постановление ФЗМК по трудовому спору принято с нарушением... |
|
Правовое регулирование |
 Вопрос о выдаче удостоверения для исполнения решений КТС должен рассматриваться по заявлению заинтересованного работника на заседании ФЗМК. Комитет профсоюза проверяет решение КТС и, если приходит к выводу, что оно вынесено в соответствии с законом, принимает постановление о выдаче заинтересованному работнику удостоверения на его принудительное исполнение. И наоборот... |
|
Правовое регулирование |
 Постановление ФЗМК принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комитета, откры.тым голосованием. Постановление комитета, принятое на заседании с участием менее двух третей членов ФЗМК, никакой юридической силы не имеет. Президиумы ФЗМК, наделенных правами районных комитетов профсоюза, могут рассматривать трудовые споры... |
|
|

|