Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Компетенция субъектов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Система органов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства отличается весьма сложной и все еще недостаточно совершенной структурой. Это обусловлено отраслевой производственной технико-технологической спецификой, связью сельскохозяйственного труда как с государственной собственностью, так и с собственностью колхозов и других кооперативных организаций, а также рядом субъективных факторов (в частности, недостаточной разработкой научных основ рассматриваемого вида управления).Существует, как уже отмечалось, несколько уровней управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства (аграрный сект...

Преобразование сельских населенных пунктов в благоустроенные поселки

Интересы работников сельского хозяйства закрепляются также в рекомендациях, не носящих нормативного характера. Например, колхозам, совхозам и другим сельскохозяйственным предприятиям рекомендовано иметь в хозяйствах необходимое количество лошадей или другого рабочего скота, а также соответствующего инвентаря, средств малой механизации для обработки приусадебных участков, заготовки и доставки кормов, транспортировки продукции и удовлетворения других нужд, связанных с ведением личных подсобных хозяйств.Весьма интенсивна и разнообразна государственная практика возложения на соответствующие органы...

Интересы работников сельского хозяйства, закрепленные в законодательстве

Как отмечалось выше, к этому виду законных интересов работников сельского хозяйства мы относим: во-первых, интересы, закрепленные в общих правовых нормах и рекомендательных правовых нормах, требующих конкретизации в локальных нормах и индивидуальных актах; во-вторых, интересы, объективированные в обязанностях государственных органов и общественных организаций в рамках социальной политики и «личностных аспектов» экономической политики.Общие и рекомендательные нормы, закрепляющие интересы работников сельского хозяйства, весьма разнообразны. Так, ст. 40 Конституции СССР предусматривае...

Колхозное законодательство не закрепляет принципов реальности

В соответствии со ст. 26 Основ законодательства о труде и ст. 54 КЗоТ Киргизской ССР администрация по просьбе работника с учетом интересов его и предприятия может установить ему неполное рабочее время.Индивидуальные интересы работника могут быть учтены администрацией и при предоставлении ему кратковременного отпуска без сохранения заработной платы (ст. 35 Основ законодательства о труде и ст. 82 КЗоТ Киргизской ССР).Необходимость учета сугубо индивидуальных интересов личности вызвало и прямое закрепление в трудовом законодательстве правила о нормальном производственном риске. Так, в ст. 2 Полож...

Законные интересы работников сельского хозяйства, обеспечиваемые правовосстановительными мерами

Приведенная характеристика видов и основных черт законных интересов в советском праве в полной мере относится и к законным интересам работников сельского хозяйства.Работник сельского хозяйства является субъектом законных интересов, общих для всех советских граждан, а также законных интересов, обусловленных естественно- технологическими, социально-экономическими и социально- психологическими особенностями сельскохозяйственного производства и сельскохозяйственного быта.Законные интересы работников сельского хозяйства, обеспечиваемые правовосстановительными мерами (мерами защиты)Здесь следует выд...

О социальной (социально-политической) природе законных интересов

Общественные отношения находятся в состоянии непрерывного развития. Их динамизм объективно не позволяет создать такую систему нормативно-правовых актов, в которой бы не было пробелов, которая охватила бы все жизненные ситуации, подлежащие юридическому опосредованию.В-третьих, такая ситуация, как уже отмечалось, может возникнуть в случае, если для правового опосредования интереса в форме субъективного права необходимо принятие конкретизирующей, в том числе локальной нормы.Интерес личности — сложное структурное образование, микросистема, включающая в себя способы, пути, ступени удовлетворе...

Интенсивность правовой регламентации интересов в сфере быта и личных отношений

Осуществление интересов личности и коллектива требует необходимой меры социальной свободы индивидов, их самодеятельности. Условиями этого являются общественные отношения, способы общения.В свою очередь вследствие имманентных свойств того или иного вида общественных отношений, в рамках которых возникают и осуществляются интересы, они регулируются различными социальными нормами: правовыми, нравственными, традициями, обычаями и т. д. Имеются интересы, реализация которых обеспечивается ненормативными способами социальной регуляции (в частности, внутренними психическими автоматизмами).Правовая регл...

Законные интересы в советском праве: виды, основные черты

Интересы личности находят в действующем законодательстве и иное преломление. Некоторые из них, не будучи опосредованными в субъективных правах, вместе с тем не обозначаются и как законные интересы. Тем не менее они весьма близки к последним по своей природе.Такой характер носят две группы закрепленных в законодательстве интересов личности, различных по своему правовому генезису и назначению.Во-первых, речь идет об интересах, закрепленных в общих правовых нормах и рекомендательных нормах.Общие правовые нормы, как известно, далеко не всегда доводят регламентацию общественных отношений до необход...

Законные интересы работников сельского хозяйства

В Конституции СССР 1977 года, другом конституционном и текущем законодательстве в числе основных юридических понятий применяется понятие «законные (охраняемые законом) интересы».В то же время категория «законные (охраняемые законом) интересы» и в общей теории права, и в отраслевых юридических науках разработана слабо. Ученые только нащупывают подход к анализу правовых явлений, отражаемых указанной категорией. Мнения, высказанные в общетеоретической литературе по существу этого вопроса, недостаточно конструктивны для отраслевых правовых исследований.Между тем названная п...

Фактические обстоятельства, относящиеся к занятости в момент вступления в новое трудовое правоотношение

Помимо правового статуса для работника сельского хозяйства как субъекта правоотношений большое значение имеет его правовое состояние, т. е. обстоятельства, которые существуют длительное время, непрерывно или периодически, порождая юридические последствия. Они включают в себя пол, возраст, состояние здоровья, образование, место жительства, занятость.Так, по соображениям охраны здоровья женщинам запрещено заниматься рядом работ. Специальные ограничения установлены в отношении беременных женщин, кормящих матерей и женщин, имеющих детей в возрасте от года до восьми лет.Значительную роль в правовом...

Содержание права работников сельского хозяйства

Содержание права на отдых составляют принадлежащие работникам сельского хозяйства правомочия пользоваться временем отдыха на протяжении рабочего дня, между рабочими днями и неделями, требовать освобождения от работы в праздничные дни и предоставления ежегодного отпуска с сохранением заработной платы.Весьма широк состав правомочий, образующих в комплексе право работников сельского хозяйства на здоровье и безопасные условия труда. В их числе правомочия: требовать предоставления орудий и предметов труда и создания производственной среды, исключающих производственный травматизм и профессиональные ...

Обязанности, установленные для работников всех отраслей народного хозяйства

Все эти права предоставлены работникам всех отраслей народного хозяйства. Применительно к работникам сельского хозяйства они, как уже отмечалось, получают соответствующую конкретизацию.Вместе с тем в числе основных прав работников сельского хозяйства имеются и такие, которые специфичны только для них. К ним относятся прежде всего право на пользование приусадебным земельным участком для ведения подсобного хозяйства (ст. 25, 27 Основ земельного законодательства, ст. 4 Примерного Устава колхоза).Что же касается основных обязанностей работников сельского хозяйства, то здесь прежде всего следует ук...

Основные права а обязанности работников сельского хозяйства

Основополагающее значение во всем комплексе прав и обязанностей работников сельского хозяйства имеет право на труд. Согласно ст. 40 Конституции СССР оно включает в себя не только право на получение гарантированной работы, но и право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей. Таким образом, общество принимает на себя обязанность предоставить гражданину не вообще работу, а работу, соответствующую возможностям и интересам как работника, так и общества.За пределами формулиров...

Правовой статус работников сельского хозяйства

Правовой статус представляет собой основу правового положения личности, стабильное, основополагающее в правовом положении личности Он включает в себя субъективные права, законные (охраняемые законом) интересы и обязанности, которые принадлежат личности как абстрактному субъекту (гражданину, работнику отрасли, члену определенного трудового коллектива и т. п.). Другую часть правового положения личности составляют ее права и обязанности как субъекта конкретных правовых отношений.Правовой статус работника сельского хозяйства включает в себя три среза, три стороны: правовой статус этого работника к...

Систематизация законодательства о трудовых ресурсах сельского хозяйства

В своей работе ранее мы попытались обосновать вывод о том, что управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства — важное направление аграрной политики КПСС. Общественные же отношения, охватываемые системой управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, являются центральной частью в системе всех общественных отношений в аграрном секторе. Причем следует со всей определенностью еще раз подчеркнуть, что эти отношения образуют со всеми иными общественными отношениями в аграрном секторе не просто суммативное целое, а органический комплекс.Исходя из этого, считаем необходимым рассматрива...

Регулирование трудовых отношений колхозников

Нормативные правовые рекомендации, адресованные колхозам, необходимо рассматривать в единстве с теми локальными нормами, которые принимает колхоз. В этом отношении, как справедливо указывается в литературе, рекомендации являются этапом в нормотворческом процессе, осуществляемом колхозами, направляют его в масштабах всей страны.Внутриколхозные локальные нормы имеют существенные особенности, отличающие их от локальных норм трудового законодательства. Эти особенности связаны с регулятивными свойствами внутриколхозных локальных норм, их местом в механизме правового регулирования трудовых отношений...

Регулирование труда колхозников трудовым законодательством

Положение о порядке рассмотрения трудовых споров колхозников не предусматривает, как поступить в том случае, если комиссия по трудовым спорам выносит решение о неподведомственности данного спора. Вправе ли колхозник обжаловать такой отказ? Обязан ли суд принять заявление колхозника с выпиской из решения комиссии о неподведомственности данного спора? На эти вопросы Положение ответа не содержит.Отмеченные серьезные пробелы в колхозном законодательстве, регулирующем труд колхозников, в значительной мере объясняются отсутствием необходимой систематизации (кодификации) колхозно-правовых актов о тру...

Регулирование труда колхозников колхозным законодательством

Связь трудовых отношений колхозников с колхозной формой собственности обусловила принципиальные особенности в сочетании централизованного и децентрализованного регулирования. Отсюда также и вытекающая из членства в колхозе как общественной самоуправляемой организации комплексная правовая регламентация колхозных трудовых отношений (во взаимосвязи с другими внутри- колхозными отношениями) на основе Примерного Устава колхоза.Примерный Устав колхоза закрепил, как известно, полномочия каждого колхоза на принятие и своего Устава, и таких локальных нормативных актов, как Правила внутреннего распорядк...

Вопросы совершенствования законодательства о труде колхозников

Как уже отмечалось, законодательство о труде колхозников должно отражать: во-первых, проявление в сфере трудовых отношений достигнутого рубежа в сближении колхозной и государственной собственности, . ближайшие перспективы этого процесса; во-вторых, экономические и организационные особенности, связанные с сохраняющейся спецификой колхозной собственности; в-третьих, все более усиливающуюся комплексность в управлении трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в том числе трудовыми ресурсами колхозов.Отсюда следует, что законодательство о труде колхозников объективно предполагает три составных части...

Комплексные правовые нормативные акты о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Комплексные правовые нормативные акты о трудовых ресурсах сельского хозяйства, неразрывно связаны с комплексными (межотраслевыми) правовыми структурами, которые в свою очередь обусловлены комплексным же подходом к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства, формированием механизма комплексного использования объективных Общественных закономерностей (прежде всего и главным образом — экономических) в аграрном секторе.Этот вывод в полной мере согласуется с теоретическими положениями, разработанными видными советскими учеными в области теории права.Вместе с тем весьма важно подчеркнут...
Перейти к странице:
Яндекс.Метрика