Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Горизонтальные структуры нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Существует точка зрения, что постановления Пленума Верховного Суда СССР не имеют нормативного значения. Однако в последнее время все больше аргументов говорит в пользу обоснования особой нормативности указанных актов. Мы в полной мере разделяем именно эту позицию.Действительно, конкретизирующий нормативный характер разъяснений Пленума Верховного Суда СССР нередко основывается на сопоставительной интерпретации двух или более норм, установленных разными статьями какого-либо закона. Постановления Пленума Верховного Суда СССР в ряде случаев действуют автономно. Практикуется кодификация этих судебн...

Вопрос об организации учета и хранения локальных нормативных актов на сельскохозяйственных предприятиях

По субъектам, принимающим локальные акты на государственных сельскохозяйственных предприятиях, эти акты можно разделить на две группы. Первую группу составляют акты, принимаемые администрацией предприятия в порядке исключительной компетенции. В области трудовых отношений эта компетенция, как известно, достаточно ограничена. Поэтому и локальных нормативных актов, принимаемых самой администрацией, крайне мало. Примером может служить установление дополнительных окладов руководящим работникам и специалистам сельского хозяйства. Вторую группу составляют локальные акты, принимаемые администрацией г...

Локальные нормативные акты на сельскохозяйственных предприятиях

Особо следует упомянуть о прогностическом значении нормативных актов местных Советов. В литературе отмечается, что на практике пробелы в законодательстве довольно часто заполняются сначала путем принятия местными Советами отдельных правил временного характера. На каком-то этапе количестренный рост такого нормотворчества приводит к качественному сдвигу — к созданию с учетом местной инициативы и поисков соответствующих актов, которых требует практика.Сфера локального правового регулирования в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства — это и нормотворческая деятельно...

Вопрос об оптимальном круге регламентируемых ведомственными нормативными актами отношений

И еще одна, на наш взгляд, весьма важная черта законов и правительственных постановлений (вообще и применительно к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в частности). Значительная часть из них снабжена преамбулой, которая служит их органической частью и которая в актах более низкого ранга встречается чрезвычайно редко. В преамбуле формируются в концентрированном виде политические цели и задачи данного акта. Наличие такой преамбулы дает как бы методический ключ к пониманию, толкованию и применению положений, содержащихся в этих актах.Среди нормативных актов о трудовых ресурсах сел...

Специфика регламентируемых в правительственных постановлениях вопросов управления трудовыми ресурсами

Поднятие до высшего уровня в иерархической структуре законодательства нормативных актов, регламентирующих правовое положение работников сельского хозяйства, содействовало бы дальнейшему развитию демократии путем привлечения широких слоев сельского населения к участию в обсуждении проектов соответствующих законов. Кроме того, издание адресованных работникам сельского хозяйства нормативных актов в форме законов значительно бы облегчило доступность последних, сделало бы более простым ознакомление указанных работников с их содержанием. Именно на этой основе представляется необходимым поддержать пр...

Вертикальная структура законодательства о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Вместе с тем главные, принципиальные положения конституций действуют непосредственно. Так, кормами прямого воздействия являются многие статьи Конституции СССР, конституций союзных и автономных республик, посвященные компетенции высших и местных представительных органов, в том числе и в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства.К числу основных нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства относятся нормативные акты трудового законодательства: Основы законодательства о труде Союза ССР и Кодексы Законов о труде союзных республик, содержащие в полном и систематизированн...

Структуры законодательства в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Непосредственное значение нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства как внешней формы придания общественного характера соответствующим правовым нормам довольно многогранно. С одной стороны, «формальная определенность права выступает в качестве носителя содержания и отсюда необходимого дополнения к его нормативности». Форма права может оказывать определенное влияние на механизм воздействия правовых норм. В этом плане форма права может усиливать (или ослаблять) передачу нормативной информации: и соответственно усилить (или ослабить) ценностное и стимулирующее воздейст...

Случаи индивидуально-договорного регулирования труда работников сельского хозяйства

Цель такого вида поднормативного регулирования — установить индивидуальное правовое положение конкретного работника сельского хозяйства с учетом, с одной стороны, изменяющихся условий сельскохозяйственного производства, а с другой — интересов и способностей работника.Следует также заметить, что индивидуальное регулирование, осуществляемое в диспозитивном порядке, способствует повышению социальной активности работников, поскольку они вовлекаются в специфической форме в обсуждение производственных задач, глубже и правильнее осознают свою роль в решении этих задач.Вследствие того, что...

Область индивидуального регулирования

Важное место в правовых структурах в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства занимают нормативные положения и особые разновидности норм, которые призваны обеспечить оптимальное сочетание нормативного и индивидуального правового регулирования в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в направлении реализации целей аграрной политики в соответствующей юридической практике.Как известно, различаются индивидуальное регулирование, осуществляемое компетентными органами на основе предоставляемых им государственно-властных полномочий, и индивидуальное регулирование, ...

Процессы интеграции правовых норм в системе управления трудовыми ресурсами

Межотраслевой характер носит правовой режим важнейших денежных средств в сельскохозяйственном производстве, правовой режим фонда материального поощрения на государственных сельскохозяйственных предприятиях, аналогичного фонда на предприятиях и организациях, обслуживающих сельское хозяйство.Все более интегративный, межотраслевой характер приобретает правосубъектность работников сельского хозяйства, выступающих как целое, слагающееся из нескольких разновидностей правосубъектности: собственно трудовой, управленческой, земельно-правовой.Известно, что новое сельскохозяйственное законодательство рас...

Содержание юридических обязанностей

В отличие от перспективных целей, оказывающих общеидеологическое воздействие, правовые нормы, опосредствующие цели-направления и цели-задания, устанавливают юридические обязанности.Содержание юридических обязанностей, устанавливаемых рассматриваемыми целями-направлениями,— обеспечение социальной значимости, поведения субъектов правоотношений в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, проявляющейся в конечных результатах определенного вида, определенного порядка.Например, постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. № 435 «О мерах по усилению м...

Межотраслевое правовое регулирование в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

В рассматриваемой системе наряду с правовыми структурами отраслевого характера имеются и иные правовые структуры. Они, как отмечено выше, обусловлены правовыми функциями, воздействующими на взаимосвязи общественных отношений, интегрируемых на основе единства различных видов деятельности.Применительно к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства речь идет не только об органическом единстве перечисленных выше общественных отношений, отражающих процесс формирования, рационального и гуманного использования трудовых ресурсов, но и об интеграции этих отношений с хозрасчетными отношениями, вы...

Комплекс общественных отношений в системе управления трудовыми ресурсами

Очевидно, что отношения между государственными и общественными (в том числе колхозами) учреждениями, организациями и предприятиями по поводу планирования, финансирования, строительства, размещения просветительных и оздоровительных комплексов регулируется нормами государственного, административного, финансового права. Отношения по поводу распределения путевок, направления работников в эти учреждения регулируются нормами трудового, колхозного, административного права. Однако с того момента, как работник приобрел путевку (в санаторий, дом отдыха, турбазу и т. д.), получил направление в больницу, ...

Административное право в системе управления трудовыми ресурсами

Аналогичной, применительно к управлению трудовыми ресурсами колхозов, является целевая направленность соответствующих норм колхозного права.Вместе с тем здесь следует учитывать следующее обстоятельство. Проявление в сфере трудовых отношений колхозников количественных и качественных характеристик достегнутого рубежа в сближении колхозной и государственной собственности, с одной стороны, и сохраняющиеся экономические и организационные особенности этих трудовых отношений — с другой, обусловливают два направления правового регулирования труда колхозников: регулировавние нормами трудового права и ...

Воздействие трудового права на общественные отношения в системе управления трудовыми ресурсами

Установление единых нормативных предписаний трудового права, в том числе и отражающих специфику сельскохозяйственного (агропромышленного) труда для всех сельскохозяйственных предприятий, предлагает вместе с тем дифференциацию, зависящую от естественно-технологических, социально-экономических, собственно социальных особенностей деятельности конкретных предприятий. Учет этих особенностей достигается с помощью локального регулирования (коллективных договоров, местных правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменной работы, положений об оплате труда и других локальных нормативных актов).В...

Отраслевое правовое регулирование в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Отраслевое правовое регулирование общественных отношений, являющихся социальной формой различных видов деятельности (отличающихся по характеру удовлетворяемых общественных интересов и в то же время по значению, которое эта деятельность имеет в динамике трудовых ресурсов и взаимосвязано реализуемых фазах их формирования, использования и воспроизводства), осуществляется общими и специальными нормами трудового, административного, гражданского, земельного, семейного права, права социального обеспечения, нормами колхозного права.Центральную роль играет здесь трудовое право, нормы которого в той или...

Комплексное — отраслевое и межотраслевое — правовое регулирование

Первый вид — структуры, которые детерминированы правовыми функциями, охватывающими качественно особые (по своему глубинному, социально-экономическому содержанию) виды общественных отношений. Указанные структуры представляют собой устойчивые связи между нормами внутри правовых институтов и между ними в рамках отрасли права. Они образуют «юридические конструкции» отдельных правоотношений, условий их возникновения, функционирования и прекращения.Второй вид — правовые структуры, которые обусловлены правовыми функциями, воздействующими на взаимосвязи общественных отношений, ...

Правовые структуры в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Вторая часть функционально-структурного анализа права в системе управления трудовыми ресурсами сельского .хозяйства включает в себя, естественно, характеристику соответствующих правовых структур. Поскольку проблематика, относящаяся к правовым структурам, разработана так же недостаточно, как и проблематика правовых функций, представляется необходимым предварительно сформировать некоторые общетеоретические посылки.Прежде всего следует подчеркнуть, что если понятие правовой функции отражает те воздействия, которые право оказывает на другие, окружающие его явления, то понятие правовой структуры ха...

Роль права применительно к отдельным видам отношений в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Для выделения отдельных видов общественных отношений, определяющих дифференциацию правового воздействия в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, должны быть учтены следующие моменты.Во-первых, эти отношения конкретизируют и интегрируют (в определенных рамках) наиболее общие виды отношений: социально-экономические, производственно-технические, собственно социальные и социально-психологические, обусловливающие характер и содержание сельскохозяйственного (агропромышленного) труда.Во-вторых, они являются социальной формой различных видов деятельности, отличающихся по характеру...

Правовое воздействие в системе управления трудовыми ресурсами

Именно такие способы правового регулирования в наибольшей мере будут способствовать эффективности действия материальных и моральных стимулов и, в конечном счете, формированию нового типа экономического мышления, нацеленного на инициативу и социалистическую предприимчивость.Правовое воздействие в системе управления трудовыми ресурсами включает в себя и правовое принуждение.Право, как известно, общеобязательный регулятор, действие которого поддерживается принудительной силой государства. Эта мысль с предельной четкостью выражена в знаменитых ленинских словах о том, что «право есть ничто бе...
Перейти к странице:
Яндекс.Метрика