Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Регулирование труда колхозников трудовым законодательством

Положение о порядке рассмотрения трудовых споров колхозников не предусматривает, как поступить в том случае, если комиссия по трудовым спорам выносит решение о неподведомственности данного спора. Вправе ли колхозник обжаловать такой отказ? Обязан ли суд принять заявление колхозника с выпиской из решения комиссии о неподведомственности данного спора? На эти вопросы Положение ответа не содержит.Отмеченные серьезные пробелы в колхозном законодательстве, регулирующем труд колхозников, в значительной мере объясняются отсутствием необходимой систематизации (кодификации) колхозно-правовых актов о тру...

Регулирование труда колхозников колхозным законодательством

Связь трудовых отношений колхозников с колхозной формой собственности обусловила принципиальные особенности в сочетании централизованного и децентрализованного регулирования. Отсюда также и вытекающая из членства в колхозе как общественной самоуправляемой организации комплексная правовая регламентация колхозных трудовых отношений (во взаимосвязи с другими внутри- колхозными отношениями) на основе Примерного Устава колхоза.Примерный Устав колхоза закрепил, как известно, полномочия каждого колхоза на принятие и своего Устава, и таких локальных нормативных актов, как Правила внутреннего распорядк...

Вопросы совершенствования законодательства о труде колхозников

Как уже отмечалось, законодательство о труде колхозников должно отражать: во-первых, проявление в сфере трудовых отношений достигнутого рубежа в сближении колхозной и государственной собственности, . ближайшие перспективы этого процесса; во-вторых, экономические и организационные особенности, связанные с сохраняющейся спецификой колхозной собственности; в-третьих, все более усиливающуюся комплексность в управлении трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в том числе трудовыми ресурсами колхозов.Отсюда следует, что законодательство о труде колхозников объективно предполагает три составных части...

Комплексные правовые нормативные акты о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Комплексные правовые нормативные акты о трудовых ресурсах сельского хозяйства, неразрывно связаны с комплексными (межотраслевыми) правовыми структурами, которые в свою очередь обусловлены комплексным же подходом к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства, формированием механизма комплексного использования объективных Общественных закономерностей (прежде всего и главным образом — экономических) в аграрном секторе.Этот вывод в полной мере согласуется с теоретическими положениями, разработанными видными советскими учеными в области теории права.Вместе с тем весьма важно подчеркнут...

Горизонтальные структуры нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Существует точка зрения, что постановления Пленума Верховного Суда СССР не имеют нормативного значения. Однако в последнее время все больше аргументов говорит в пользу обоснования особой нормативности указанных актов. Мы в полной мере разделяем именно эту позицию.Действительно, конкретизирующий нормативный характер разъяснений Пленума Верховного Суда СССР нередко основывается на сопоставительной интерпретации двух или более норм, установленных разными статьями какого-либо закона. Постановления Пленума Верховного Суда СССР в ряде случаев действуют автономно. Практикуется кодификация этих судебн...

Вопрос об организации учета и хранения локальных нормативных актов на сельскохозяйственных предприятиях

По субъектам, принимающим локальные акты на государственных сельскохозяйственных предприятиях, эти акты можно разделить на две группы. Первую группу составляют акты, принимаемые администрацией предприятия в порядке исключительной компетенции. В области трудовых отношений эта компетенция, как известно, достаточно ограничена. Поэтому и локальных нормативных актов, принимаемых самой администрацией, крайне мало. Примером может служить установление дополнительных окладов руководящим работникам и специалистам сельского хозяйства. Вторую группу составляют локальные акты, принимаемые администрацией г...

Локальные нормативные акты на сельскохозяйственных предприятиях

Особо следует упомянуть о прогностическом значении нормативных актов местных Советов. В литературе отмечается, что на практике пробелы в законодательстве довольно часто заполняются сначала путем принятия местными Советами отдельных правил временного характера. На каком-то этапе количестренный рост такого нормотворчества приводит к качественному сдвигу — к созданию с учетом местной инициативы и поисков соответствующих актов, которых требует практика.Сфера локального правового регулирования в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства — это и нормотворческая деятельно...

Вопрос об оптимальном круге регламентируемых ведомственными нормативными актами отношений

И еще одна, на наш взгляд, весьма важная черта законов и правительственных постановлений (вообще и применительно к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в частности). Значительная часть из них снабжена преамбулой, которая служит их органической частью и которая в актах более низкого ранга встречается чрезвычайно редко. В преамбуле формируются в концентрированном виде политические цели и задачи данного акта. Наличие такой преамбулы дает как бы методический ключ к пониманию, толкованию и применению положений, содержащихся в этих актах.Среди нормативных актов о трудовых ресурсах сел...

Специфика регламентируемых в правительственных постановлениях вопросов управления трудовыми ресурсами

Поднятие до высшего уровня в иерархической структуре законодательства нормативных актов, регламентирующих правовое положение работников сельского хозяйства, содействовало бы дальнейшему развитию демократии путем привлечения широких слоев сельского населения к участию в обсуждении проектов соответствующих законов. Кроме того, издание адресованных работникам сельского хозяйства нормативных актов в форме законов значительно бы облегчило доступность последних, сделало бы более простым ознакомление указанных работников с их содержанием. Именно на этой основе представляется необходимым поддержать пр...

Вертикальная структура законодательства о трудовых ресурсах сельского хозяйства

Вместе с тем главные, принципиальные положения конституций действуют непосредственно. Так, кормами прямого воздействия являются многие статьи Конституции СССР, конституций союзных и автономных республик, посвященные компетенции высших и местных представительных органов, в том числе и в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства.К числу основных нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства относятся нормативные акты трудового законодательства: Основы законодательства о труде Союза ССР и Кодексы Законов о труде союзных республик, содержащие в полном и систематизированн...

Структуры законодательства в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Непосредственное значение нормативных актов о трудовых ресурсах сельского хозяйства как внешней формы придания общественного характера соответствующим правовым нормам довольно многогранно. С одной стороны, «формальная определенность права выступает в качестве носителя содержания и отсюда необходимого дополнения к его нормативности». Форма права может оказывать определенное влияние на механизм воздействия правовых норм. В этом плане форма права может усиливать (или ослаблять) передачу нормативной информации: и соответственно усилить (или ослабить) ценностное и стимулирующее воздейст...

Случаи индивидуально-договорного регулирования труда работников сельского хозяйства

Цель такого вида поднормативного регулирования — установить индивидуальное правовое положение конкретного работника сельского хозяйства с учетом, с одной стороны, изменяющихся условий сельскохозяйственного производства, а с другой — интересов и способностей работника.Следует также заметить, что индивидуальное регулирование, осуществляемое в диспозитивном порядке, способствует повышению социальной активности работников, поскольку они вовлекаются в специфической форме в обсуждение производственных задач, глубже и правильнее осознают свою роль в решении этих задач.Вследствие того, что...

Область индивидуального регулирования

Важное место в правовых структурах в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства занимают нормативные положения и особые разновидности норм, которые призваны обеспечить оптимальное сочетание нормативного и индивидуального правового регулирования в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в направлении реализации целей аграрной политики в соответствующей юридической практике.Как известно, различаются индивидуальное регулирование, осуществляемое компетентными органами на основе предоставляемых им государственно-властных полномочий, и индивидуальное регулирование, ...

Процессы интеграции правовых норм в системе управления трудовыми ресурсами

Межотраслевой характер носит правовой режим важнейших денежных средств в сельскохозяйственном производстве, правовой режим фонда материального поощрения на государственных сельскохозяйственных предприятиях, аналогичного фонда на предприятиях и организациях, обслуживающих сельское хозяйство.Все более интегративный, межотраслевой характер приобретает правосубъектность работников сельского хозяйства, выступающих как целое, слагающееся из нескольких разновидностей правосубъектности: собственно трудовой, управленческой, земельно-правовой.Известно, что новое сельскохозяйственное законодательство рас...

Содержание юридических обязанностей

В отличие от перспективных целей, оказывающих общеидеологическое воздействие, правовые нормы, опосредствующие цели-направления и цели-задания, устанавливают юридические обязанности.Содержание юридических обязанностей, устанавливаемых рассматриваемыми целями-направлениями,— обеспечение социальной значимости, поведения субъектов правоотношений в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, проявляющейся в конечных результатах определенного вида, определенного порядка.Например, постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г. № 435 «О мерах по усилению м...

Межотраслевое правовое регулирование в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

В рассматриваемой системе наряду с правовыми структурами отраслевого характера имеются и иные правовые структуры. Они, как отмечено выше, обусловлены правовыми функциями, воздействующими на взаимосвязи общественных отношений, интегрируемых на основе единства различных видов деятельности.Применительно к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства речь идет не только об органическом единстве перечисленных выше общественных отношений, отражающих процесс формирования, рационального и гуманного использования трудовых ресурсов, но и об интеграции этих отношений с хозрасчетными отношениями, вы...

Комплекс общественных отношений в системе управления трудовыми ресурсами

Очевидно, что отношения между государственными и общественными (в том числе колхозами) учреждениями, организациями и предприятиями по поводу планирования, финансирования, строительства, размещения просветительных и оздоровительных комплексов регулируется нормами государственного, административного, финансового права. Отношения по поводу распределения путевок, направления работников в эти учреждения регулируются нормами трудового, колхозного, административного права. Однако с того момента, как работник приобрел путевку (в санаторий, дом отдыха, турбазу и т. д.), получил направление в больницу, ...

Административное право в системе управления трудовыми ресурсами

Аналогичной, применительно к управлению трудовыми ресурсами колхозов, является целевая направленность соответствующих норм колхозного права.Вместе с тем здесь следует учитывать следующее обстоятельство. Проявление в сфере трудовых отношений колхозников количественных и качественных характеристик достегнутого рубежа в сближении колхозной и государственной собственности, с одной стороны, и сохраняющиеся экономические и организационные особенности этих трудовых отношений — с другой, обусловливают два направления правового регулирования труда колхозников: регулировавние нормами трудового права и ...

Воздействие трудового права на общественные отношения в системе управления трудовыми ресурсами

Установление единых нормативных предписаний трудового права, в том числе и отражающих специфику сельскохозяйственного (агропромышленного) труда для всех сельскохозяйственных предприятий, предлагает вместе с тем дифференциацию, зависящую от естественно-технологических, социально-экономических, собственно социальных особенностей деятельности конкретных предприятий. Учет этих особенностей достигается с помощью локального регулирования (коллективных договоров, местных правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменной работы, положений об оплате труда и других локальных нормативных актов).В...

Отраслевое правовое регулирование в системе управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Отраслевое правовое регулирование общественных отношений, являющихся социальной формой различных видов деятельности (отличающихся по характеру удовлетворяемых общественных интересов и в то же время по значению, которое эта деятельность имеет в динамике трудовых ресурсов и взаимосвязано реализуемых фазах их формирования, использования и воспроизводства), осуществляется общими и специальными нормами трудового, административного, гражданского, земельного, семейного права, права социального обеспечения, нормами колхозного права.Центральную роль играет здесь трудовое право, нормы которого в той или...
Перейти к странице:
Яндекс.Метрика