Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Ядро системы средств управляющего воздействия на трудовые ресурсы сельского хозяйства

Управляющее воздействие в рассматриваемой нами Сфере объективируется в политической идеологии, партийных директивах, в социальных планах, системе социальных норм, в различных оперативно-организационных действиях. Особое место в системе средств управляющего воздействия занимает марксистско-ленинская политическая идеология, призванная способствовать осознанию каждым работником сельского хозяйства своей ответственности за дела своего коллектива и всей страны.Социализм создает новую систему жизненных ценностей. Ставя своей целью полноту материальной и духовной жизни человека, наше общество в отлич...

Управляющее воздействие на сознание и волю работников сельского хозяйства

Функции и структуры в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства проявляют себя в соответствующих отношениях. В той мере, в какой эти отношения связаны с осуществлением политической власти, они являются политическими отношениями в узком, специальном смысле. В широком же понимании, как отмечалось, все эти отношения являются политическими отношениями, поскольку как социальная форма классового общества они опосредствуют связи индивидов с общественными целями, с политикой, выражающей точку зрения целого.Большинство управленческих отношений в сфере аграрной политики, субъектами которы...

Всякое управление представляет собой целесообразную деятельность

Именно на указанном уровне в полной мере проявляет себя региональная специфика и специфика, обусловленная колхозной формой собственности. Что же касается последней, то она в основном проявляется при конкретизации таких подцелей, как «обеспечение колхозного производства квалифицированными кадрами сезонного передвижения колхозников на другую работу», «распределение из общественных фондов потребления», .«введение рациональных режимов труда и отдыха».Следует обратить особое внимание на региональный характер целей управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства. Региональные особенности трудовых...

Цели аграрной политики и управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Отмечая глубочайший демократизм этих целей управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, уместно вспомнить слова К. Маркса о том, что подлинная свобода может быть лишь тогда, когда люди совершают свой обмен, в том числе обмен деятельностью, «с наименьшей затратой сил и при условии наиболее достойных их человеческой природы и адекватных ей».Именно в сфере труда с наибольшей силой и полнотой концентрируются и взаимопроникают экономические и социальные аспекты аграрной политики партии. Реализация названных целей управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства есть в то же вре...

Рациональное и гуманное использование трудовых ресурсов сельского хозяйства

Конструктивным и в теоретическом, и в практическом планах представляется деление целей управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства на продуктивно-творческие и экстенсивно-репродуктивные. Первые являются моделью нового качественного состояния объекта управления, в частности, демографических, экономических, социальных аспектов трудовых ресурсов сельского хозяйства. Вторые — это цели, связанные с изменениями лишь в количественном отношении. В качественном отношении цель уже реализована и остается многократно повторять ее. Такие цели, в частности, характерны для различных технологичес...

Цели управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Рассматриваемые объективные закономерности и принципы определяют (через такие явления, как объективированные КПСС и Советским государством социальные потребности, интересы и социальную волю) цели управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства. Эти цели, как модель будущего состояния определенных функций и структур, выступают не только побудителями и отправными пунктами управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, но и продолжают стимулировать деятельность и субъектов управления, и трудовых ресурсов сельского хозяйства как объекта управления.По различным критериям можно выделить таки...

Политические принципы управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Первая группа — принципы аграрной политики, отражающие закономерности, имеющие универсальное значение для всех сфер государственной и общественной жизни: демократический централизм, социалистическая законность, руководящая роль КПСС, научность, социалистический интернационализм.Вторая группа — принципы, в которых получили политическую интерпретацию названные выше экономические и иные закономерности, имеющие специфическое проявление в аграрных трудовых отношениях. Следует назвать прежде всего такие принципы, как всеобщность труда, плановость формирования и распределения трудовых ресурсов, опред...

Принципы управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Целесообразные — как экономически, так и социально — переходы отдельных работников и целых групп от одних видов деятельности к другим, из одних сфер сельскохозяйственного производства в другие служат наиболее доступным и эффективным способом использования трудовых ресурсов.Особой спецификой отмечено действие объективных экономических закономерностей в сфере труда в колхозном секторе, обусловленных колхозной формой собственности.Мероприятия, осуществляемые после мартовского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС, среди которых следует выделить повышение степени эквивалентности в отношениях по то...

Демократия в сфере сельскохозяйственного труда

Демократия в сфере сельскохозяйственного труда невозможна без правильного понимания, адекватного отражения этих закономерностей. И вместе с тем эффективное действие этих закономерностей невозможно вне рамок социалистической демократии. Речь идет об учете обусловленной особенностями трудовых ресурсов сельского хозяйства, в том числе и региональными, специфики действия и использования таких социологических и социальных законов, как закон сочетания личных и общественных интересов, закон планомерного и пропорционального развития, закон распределения по труду, закон народонаселения, закон возвышени...

Участие работников в управлении производство

Участие работников в управлении производством неразрывно связано с укреплением и развитием отношений социалистической собственности. С одной стороны, социалистическая собственность создает реальные условия для участия каждого работника, каждого трудового коллектива в социальном управлении. С другой — сама социалистическая демократия в производственной жизни выступает как экономическая необходимость, ибо без активного участия работников, трудовых коллективов в управлении производством, без расширения «хозяйских прав и возможностей рабочего человека на производстве» невозможно ...

Вопрос о взаимосвязи демократии, социальной справедливости и права

Действительно, свое социальное назначение право выполняет главным образом при помощи юридических прав, свобод и обязанностей отдельных граждан и коллективов.Органическое слияние личного и общественного при социализме находит свое выражение и закрепление в единстве прав и обязанностей. В ст. 59 Конституции СССР и ст. 57 Конституции Киргизской ССР, провозгласивших, что осуществление прав и свобод неотделимо от исполнения гражданами своих обязанностей, получил воплощение известный тезис К. Маркса о том, что «нет прав без обязанностей и нет обязанностей без прав».Характеризуя основные ...

Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства в условиях дальнейшего развития

«Дисциплина и порядок,— подчеркивалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС,— неотъемлемые стороны социалистической демократии».Чрезвычайно важным представляется обратить внимание на то, что в диалектической связи «личность — общество», составляющей сердцевину социалистической демократии, необходимость всемерного учета потребностей относится к обеим ее сторонам. Поэтому дальнейшее развертывание демократии выражается в том числе и в решении таких проблем: что может ожидать личность от общества при достигнутом уровне производства и определенном состояни...

Социалистическая демократия в сфере сельскохозяйственного труда

Цели и средства управления трудовыми ресурсами социалистического сельского хозяйства, вся система управления обусловлены охарактеризованными выше свойствами трудовых ресурсов. Вместе с тем механизация формирования и реализации рассматриваемого управления неотделима от социалистической демократии в сельскохозяйственном производстве, от подлинного демократизма в сфере- сельскохозяйственного труда.Поскольку в литературе, посвященной исследованию социалистической демократии в целом и ее отдельных аспектов, она понимается далеко не одинаково, здесь представляется необходимым остановиться на некотор...

Комплексная типология сельских регионов и единиц областного уровня

В результате многолетних исследований социологами и экономистами Сибирского отделения АН СССР под руководством академика Т. И. Заславской предложена комплексная типология сельских регионов (сельских территорий), единиц областного уровня. Выделено 8 типов социально-экономических зон.Тип I. Восточная Сибирь, Казахстан (кроме Чимкентской области), Тюменская и Амурская области.Здесь высокая рождаемость и прогрессивная возрастная структура населения. Миграционный отток в города на среднем уровне. Сельское население достаточно образовано.Тип II. Украина (без Донбасса и Закарпатья), Чувашская АССР, Б...

Усиление миграционных процессов, отрывающих людей от привычного окружения

Крестьянское трудолюбие известно исстари. Сегодня оно помножено на силу коллективизма, на техническую вооруженность сельскохозяйственного труда. Но как и прежде, важнейшей чертой работника сельского хозяйства должно быть хозяйское отношение к земле.В этой связи весьма характерны наблюдения социологов, показывающие, что состояние личного подсобного хозяйства является фактором уважения или осуждения со стороны односельчан, поскольку оно — свидетельство развития у крестьян хозяйского отношения к земле.Специфичным для социально-психологических отношений в сфере сельскохозяйственного труда являетс...

Особенности собственно социальных отношений

Вместе с тем необходимо подчеркнуть, что пока существует колхозная форма собственности, трудовые отношения колхозников сохранят определенную специфику. Речь идет прежде всего о возникновении и во многих случаях прекращении трудовых отношений колхозников в неразрывной связи с возникновением и прекращением отношений членства. Трудовые отношения колхозников, обладая безусловной самостоятельностью, как объект управления и правового регулирования, входят в комплекс основанных на членстве и поэтому органически связанных между собой внутриколхозных отношений.Особенности собственно социальных отношени...

Доходы от личного подсобного хозяйства

По расчетам экономистов, затраты труда в личном подсобном хозяйстве составляют в среднем 25—30% совокупного труда сельской семьи, что в расчете на одного трудоспособного составляет примерно 65 рабочих дней в год.Доходы от личного подсобного хозяйства составляют в сельском бюджете рабочих совхозов в среднем 15—17, а колхозников — около 25%. Однако личное подсобное хозяйство — это также вторая, третья рабочая смена сельского жителя, наполненные тяжелым, как правило, немеханизированным трудом; особый уклад жизни, когда почти не остается времени на отдых, на учебу. По подсчетам специалистов, затра...

Социально-экономические особенности сельскохозяйственного труда

Социально-экономические особенности сельскохозяйственного труда обусловлены также и характерными чертами агропромышленного производства.Экономическая связь сельского хозяйства и промышленности в рамках АПК характеризуется, в частности, синтезом аграрного и индустриального труда в деятельности работника сельского хозяйства. Образуется новый тип конкретного труда и новый тип работника.На уровне первичного звена сельскохозяйственного производства возможны два вида связей промышленности и сельского хозяйства. Во-первых, комбинирование сельскохозяйственного и промышленного производства, которые тех...

Особенности естественно-технологических и общественно-технологических связей и отношений

Представляется необходимым остановиться на двух моментах: сезонности сельскохозяйственного производства и его экологических аспектах.Вследствие сезонности труда в колхозах СССР ежегодно теряется более 25% рабочих дней из общего числа неиспользованных за год. Аналогичное положение и на государственных предприятиях сельского хозяйства. Только в совхозах Казахской ССР в зимнее время из-за сезонности недоиспользуется около 10 миллионов человеко-дней, или труд почти 40% работников. В летний же период число постоянных работников не составляет и половины потребности растениеводческих хозяйств.По расч...

Оценка (положительная если отрицательная) существующих миграционных процессов

Обратимся к каждой из названных функций. В соответствии с Продовольственной программой СССР перед аграрным сектором стоит задача резко увеличить объем сельскохозяйственной продукции. Значит, эффект от повышения производительности труда резоннее было бы направить именно на это, а не на сокращение числа работников. Ведь чем больше теряет их сельское хозяйство, тем большая доля капитальных вложений пойдет на компенсацию этой потери и тем меньшая — на прирост продукции. С точки зрения сельскохозяйственного производства, деревня в среднем по стране не должна терять больше одного процента свое...
Перейти к странице:
Яндекс.Метрика