Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Работники с ненормированным рабочим днем

Работникам с ненормированным рабочим днем может предоставляться в качестве компенсации за нагрузку и работу сверх нормального рабочего времени дополнительный отпуск.

Не может устанавливаться ненормированный день для рабочих. Исключение предусмотрено для шоферов, работающих на легковых автомашинах и на автомобилях
экспедиций и изыскательских партий. По согласованию с областными (городскими) комитетами профсоюза или советами профсоюзов для указанных шоферов может быть установлен ненормированный рабочих день с доплатой за него в размере от 15 до 25% соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время. Не может устанавливаться ненормированный рабочий день для работников, находящихся на сдельной оплате труда.

Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем па предприятиях, в организациях и учреждениях союзного подчинения утверждаются министрами (руководителями ведомств) СССР по согласованию с ЦК профсоюза, а на предприятиях, в организациях и учреждениях республиканских министерств и ведомств и местного подчинения — Советами Министров союзных республик по согласованию с республиканскими советами профсоюзов.

В РСФСР право утверждать перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем на подведомственных предприятиях, в учреждениях и организациях предоставлено республиканским министерствам и ведомствам по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов, а также Мосгорисполкому и Ленгориспол- кому по согласованию соответственно с Мосгорсовпро- фом и Леноблсовпрофом.

Утвержденные в указанном порядке перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем не могут расширяться на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Работа в ночное время. Ночным считается время с 10 час. вечера до 6 час. утра. На сменных работах и в непрерывных производствах продолжительность ночной работы уравнивается с дневной (ст. 96 КЗоТ). При переходе на пятидневую рабочую неделю на сменных работах графиком может быть предусмотрено уменьшение продолжительности смены в ночное время. Однако такое сокращение продолжительности смены при работе ночью должно быть компенсировано с тем, чтобы в учетном периоде была соблюдена (в среднем) 41-часовая продолжительность рабочей недели.

К работе в ночное время запрещено привлекать:

  • несовершеннолетних, беременных женщин и матерей, кормящих грудью (см. в разд. VII «Охрана труда женщин»);
  • рабочих и служащих, больных туберкулезом (по заключению ВКК туберкулезного диспансера)
  • инвалидов, освобожденных от работы в ночное время по заключению врачебно-трудовых экспертных комиссий;
  • лиц, не признанных инвалидами, по заключению ВКК лечебных учреждений.
Яндекс.Метрика