Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Еженедельные выходные дни

Дополнительные перерывы предусматриваются для инвалидов, работающих в специальных цехах. При работе на открытом воздухе в холодное время года применяются перерывы для обогревания.

Ежедневный отдых. Длительность ежедневного отдыха определяется продолжительностью рабочего дня, включая обеденный перерыв. На сменных работах, в частности на непрерывных производствах, при составлении графиков должно быть учтено требование закона о том, что при всех условиях продолжительность ежедневного отдыха должна быть вместе с временем обеденного перерыва не менее двойной продолжительности работы в предыдущий рабочий день.

Еженедельные выходные дни. При шестидневной рабочей неделе продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна составлять не менее 42 час, (ст. 109 КЗоТ). Общеустановленным днем еженедельного отдыха является воскресенье.

Установленные с переходом на пятидневную рабочую неделю два выходных дня должны предоставляться вместе; недопустимо раздельное предоставление выходных дней по одному. По общему правилу, выходными днями являются суббота и воскресенье. Для работников, занятых вспомогательным обслуживанием основного производства (например, выполняющих планово-предупредительный или другой ремонт оборудования), выходные дни, исходя из интересов производства, могут предоставляться в дни рабочей недели, не совпадающие с днями
отдыха для рабочих и служащих основного производства

Предприятия и организации, отправляющие и получающие грузы через железнодорожные станции, порты и пристани, должны производить отпуск, погрузку, выгрузку, доставку и прием этих грузов в течение всех дней недели. Выполнение этого может обеспечиваться, во-первых, установлением для работников, занятых на этих работах, выходных дней в другие дни недели, во-вторых, привлечением к работе в выходные дни в установленном порядке.

Выходные дни в другие дни недели предоставляются рабочим и служащим на непрерывных производствах, а также работникам предприятий, учреждений и организаций сферы обслуживания населения (ст. 110 КЗоТ).

Если дни еженедельного отдыха совпадают с праздничными днями, другой выходной день (взамен совпавшего) не предоставляется.

Работники, находящиеся в командировке, используют выходные дни в месте командировки по режиму того предприятия, учреждения, организации, куда они командированы. Дополнительные дни отдыха, установленные при пятидневной рабочей неделе, за время нахождения в командировке и по прибытии из нее работнику не предоставляются (независимо от режима работы тех предприятий, учреждений и организаций, откуда и куда он был командирован), за исключением тех случаев, когда работник специально командируется для работы в его выходные дни.

Яндекс.Метрика