Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется в качестве компенсации за нагрузку и за работу во внеурочное время дополнительный отпуск продолжительностью не более 12 рабочих дней. Обычно продолжительность дополнительного отпуска за работу с ненормированным рабочим днем устанавливается либо 6, либо 12 рабочих дней. Указанный дополнительный отпуск добавляется к 12 рабочим дням основного отпуска и общая продолжительность отпуска составляет либо 18, либо 24 рабочих дня.

Постоянные работники лесной промышленности и лесного хозяйства, пользующиеся 24-дневным основным отпуском и имеющие право на дополнительный отпуск за работу с ненормированным рабочим днем, получают этот дополнительный отпуск сверх основного 24-дневного отпуска

Продолжительность дополнительного отпуска для лиц с ненормированным рабочим днем устанавливается руководителем предприятий, организаций, учреждений по согласованию с профсоюзной организацией. Изменять установленную продолжительность дополнительного отпуска администрация и профсоюзная организация могут лишь в случае изменения нагрузки или круга обязанностей работника.

Дополнительный отпуск рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда. Рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, в качестве компенсации за вредность предоставляется дополнительный отпуск в соответствии со •Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Предоставление дополнительного отпуска регулируется Инструкцией Государственного комитета по труду и Президиума ВЦСПС по применению данного Списка. Изменяется и дополняется Список в том же порядке, что и в отношении сокращенного рабочего дня (см. в разд. IV «Сокращенный рабочий день»).

Право на дополнительный отпуск имеют рабочие, инженерно-технические работники и служащие, профессии и должности которых предусмотрены в Списке. При этом применяются те правила, о которых сказано выше относительно установления сокращенного рабочего дня.

Дополнительный отпуск предоставляется одновременно с очередным отпуском.

Право на полный дополнительный отпуск согласно Списку возникает у рабочих, инженерно-технических работников и служащих, проработавших в рабочем году в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда не менее II месяцев. В этот стаж также включается: а) время болезни; б) у женщин — время отпуска по беременности и родам, а также время выполнения легких работ в связи с беременностью и кормлением ребенка грудью; в) время выполнения государственных и общественных обязанностей (например, военные сборы, работы на уборке урожая).

Яндекс.Метрика