Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Дополнительные отпуска за длительную непрерывную работу

Всем рабочим, непосредственно занятым на производстве в горной, металлической, металлургической, химической и текстильной отраслях промышленности, в промышленности строительных материалов, на железнодорожном, водном и автодорожном транспорте, в подразделениях гражданской авиации и в строительстве, проработавшим на одном и том же предприятии или на строительстве непрерывно не менее двух лет, предоставляется ежегодно дополнительный трехдневный отпуск или выплачивается денежная компенсация в размере трехдневного заработка

Перечень предприятий, рабочие которых имеют право на указанный дополнительный отпуск, утверждается министрами (руководителями ведомств) СССР по согласованию с ЦК профсоюзов и Советами Министров союзных республик — по согласованию с республиканскими советами профсоюзов; в РСФСР — министерствами и ведомствами по согласованию с ЦК профсоюзов, а также Московским и Ленинградским горисполкомами— по согласованию с советами профсоюзов. На предприятиях как союзного, так и местного подчинения перечень профессий рабочих, имеющих право на дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы, утверждается руководителем предприятия совместно с профсоюзной организацией.

С 1968 года в отношении дополнительного трехдневного отпуска за длительную непрерывную работу применяются следующие правила:

  • рабочим, которым с 1 января 1968 г. общая продолжительность отпуска с 12 рабочих дней была увеличена до 15 рабочих дней, дополнительный трехдневный отпуск не предоставляется;
  • рабочим, имеющим продолжительность отпуска 15 рабочих дней с учетом ранее полученного дополнительного трехдневного отпуска, общая продолжительность отпуска не увеличивается;
  • рабочим, имеющим право помимо дополнительного трехдневного отпуска за длительную непрерывную работу и на дополнительный отпуск за вредность условий труда, сохраняется право и на дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы. Например, рабочему положен дополнительный отпуск за вредность условий труда 12 дней, после двух лет непрерывной работы дополнительный отпуск — 3 дня; общая продолжительность отпуска у него составит 27 рабочих дней (12 +> + 12 + 3)

В некоторых отраслях народного хозяйства установлены более длительные отпуска за непрерывный стаж работы.

Рабочим судостроительной промышленности сверх дополнительного трехдневного отпуска предоставляется за каждый последующий (после двух лет) год работы дополнительно однодневный отпуск. Стаж работы для получения этого отпуска исчисляется с 1 января 1964 г. Общая продолжительность дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы не должна превышать шести рабочих дней.

В следующих размерах установлены дополнительные отпуска для рабочих, занятых на строительно-монтажны работах и в подсобных производствах строительно- монтажных организаций, осуществляющих строительство объектов для всех отраслей народного хозяйства: при непрерывном стаже работы свыше трех лет в местностях Севера Европейской части страны, Урала, Сибири, Дальнего Востока и Казахстана — по два дня за каждый последующий год, но не более шести дней; в остальных районах страны — по одному дню за каждый последующий год, по не более трех дней.

Яндекс.Метрика