Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Дополнительный отпуск работникам предприятий

В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы, начиная с 1 января 1965 г. Рабочим, имеющим право на получение дополнительного трехдневного отпуска в соответствии с постановлением ЦИК и СНК СССР от 15 декабря 1930 г., эти отпуска предоставляются в установленном порядке впредь до приобретения ими права на получение более длительного отпуска.

Работникам предприятий и организаций черной металлургии в зависимости от стажа непрерывной работы па одном предприятии (организации) установлены дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в следующих размерах:

  • на предприятиях Юга и Центра Европейской части страны:
  • при непрерывном стаже работы свыше двух лет — 3 дня;
  • за каждый следующий год — 1 день;
  • свыше пяти лет — 6 дней;
  • на предприятиях Севера Европейской части страны, Урала, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана и Узбекистана:
  • при непрерывном стаже работы свыше двух лет — 3 дня;
  • за каждый следующий год—2 дня;
  • свыше пяти лет — 9 дней.

В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы, начиная с 1 января 1965 г. Дополнительными отпусками пользуются не только рабочие, но и младший обслуживающий персонал, служащие, инженерно-технические работники. Кроме того, они предоставляются сверх отпусков, которыми работники пользуются по иным основаниям (за вредность в условиях труда, ненормированный рабочий день и др.).

Постоянным рабочим и служащим лесной промышленности и лесного хозяйства после каждых трех лет работы предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью в 24 рабочих дня. Денежная компенсация взамен этого отпуска выплачивается только тем, кто проработал полностью три года, дающие право на отпуск, и только при увольнении по независящим от них причинам. Лицам, проработавшим менее трех лет, денежная компенсация не выплачивается. Дополнительный отпуск за трехлетнюю работу предоставляется один раз в три года одновременно с очередным отпуском и сверх полагающихся работнику других дополнительных отпусков (за ненормированный рабочий день, за вредность условий труда и др.).

Дополнительные отпуска за работу на Крайнем Севере. Дополнительные отпуска сверх установленных законодательством ежегодных отпусков предоставляются рабочим и служащим, работающим в районах Крайнего Севера, продолжительностью 18 рабочих дней, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 12 рабочих дней 3.

В настоящее время действует Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

Яндекс.Метрика