Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Тезисы об установке рабсилы подводят итог цитовской работе по установке производства через живой фактор

Сводка частных реконструкторских методов в единую систему важна и для того, чтобы иметь отправные характеристики для построения выводов на длительный период реконструкции (экстраполирование). Эта задача нами признана тем более актуальной, что ни в контрольных цифрах, ни в пятилетних гипотезах, ни в генеральном перспективном плане хозяйства мы не нашли ни определений, ни характеристик реконструкции.

Вместе с тем тезисы о периоде реконструкции мы считаем предопределяющими для построения всех других тезисов.

Непосредственно следуют за ними тезисы о рабочих типах. Эти тезисы дают, на наш взгляд, твердые отправные положения для разрешения затронутой проблемы. Давая организационно-производственный разрез в характеристиках рабочих типов в противовес целостным ремесленным характеристикам, тезисы о рабочих типах являются для нас первым резюме длительной работы по изучению образований, складывающихся в рабочей среде. Дальнейшее углубление аналитической работы в этом направлении и ее дифференциация позволит уже ставить совершенно реальные задачи о подборе рабочей силы в производстве. Вместе с тем полагаем, что застывшая в своём развитии проблема рабочих квалификаций, разрабатываемая профсоюзами и хозяйственниками, должна испытать перелом, на который и указывают тезисы.

Тезисы об установке рабсилы подводят итог цитовской работе по установке производства через живой фактор. Есть нечто фатальное в нашей жизни, когда проблема рационализации производства в конце концов обращается в проблему поведения живого состава предприятия. Именно в советском строе рационализация становится прежде всего социальной проблемой. И мы поставили себе целью найти такие формы подхода к живому фактору, которые были бы не чем иным, как обратной стороной рационализации производства.

В развернутой программе ЦИТа по установке производства изложенные мероприятия идут первыми разделами.

Опыт работ по подготовке рабсилы и ее установке непосредственно в предприятии убедили нас, что это наиболее верный и надежный путь рационализации в наших условиях.

Тезисы о подготовке рабсилы построены так, что методика ЦИТа подана не как чисто методологическое изложение, а в раме общей трактовки периода реконструкции.

Вместе с тем эти тезисы так построены, что могут докладываться и отдельно от предыдущих трех, однако со ссылками на них в виде кратких резюме. Это уже и было сделано несколько раз во внешних выступлениях ЦИТа.

В этих тезисах на основе производственного анализа и на основе цитовской практики дана новая, более сложная постановка самой проблемы подготовки рабсилы именно в соответствии с периодом реконструкции. Это прежде всего.

Затем в них излагаются основания для реформы современной подготовки рабсилы.

Еще недавно слово «реформа» пугало известные круги. Охранительные тенденции были до того сильны, что всякие разговоры об организационных перестройках казались одиозными. В настоящее время картина резко изменилась. ЦИТ теперь уже не одинок в своей реформаторской работе. И мы считаем возможным выступить уже не только с методологической, а и с организационной трактовкой, поставив вопрос о реформе во всей широте.

Яндекс.Метрика