Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Установка рабочей силы в период реконструкции

Задача установки рабочей силы в период реконструкции заключается в том, чтобы, с одной стороны, для производства облегчалось бы введение отдельных рационализаторских методов (как аналитических, так и синтетических), а с другой стороны вся рабочая масса была бы восприимчива в организационно-производственном отношении к восприятию этих методов.

Задача установки по отношению к рабочей силе заключается вместе с тем и в том, чтобы посредством этой установки старый ремесленный тип рабочего более решительно переходил в новый тип (А и Б).

Непосредственная практическая задача заключается в том, чтобы аналитическо-производственный принцип вносить в саму организацию рабочего места, причем в этой организации должны применяться те же методы, какие применяются в организации целого предприятия.

Живыми активными носителями и «насадителями» этой установки должны быть установщики операций на станках и рабочих местах, инструкторы (установщики рабочих приемов) и контролеры (тип Б).

В наиболее последовательной форме эта установка должна применяться к типу А, т. е. к рабочим на ремесленных работах, но в той или иной форме она может быть приложена ко всем типам.

Первой, самой решающей, формой установки необходимо считать введение расписанного «малого режима» одновременно с действующим режимом большим (начало и конец работ, перерыв на обед или завтрак).

Введение малого режима в форме периодических перерывов работ в течение, например, каждого часа не только повысит общую работоспособность работника, но и создаст строгое организационное разделение периодов сплошной работы от периодов чистого отдыха взамен неоформленных и полулегальных отдыхов.

Следующей мерой установки работника должна быть фиксация его рабочей зоны, т. е. площади маневрирования около данного станка или вообще рабочего места.

За фиксацией рабочей зоны должно последовать точное определение всех маневров около станка или рабочего места со стремлением находить короткие, точные и быстрые пути этого маневрирования.

Далее должна следовать установка работника в соответствии с рабочим местом (выработка правильной позиции ног, рук и корпуса).

Вся работа, производимая на данном рабочем месте в массовом или серийном производстве, должна проводиться на основе инструкционных карт, устанавливающих последовательность как установочных приемов, так и обработочных и контрольных.

Инструкционные карты должны быть введены и на штучных работах, но не на каждый случай, а как образцовые (модель-карточка) типичные карточки.

Приобрести товары хенд мейд в интернет магазине Бишкека среди новинок сезона.
Яндекс.Метрика