Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Методика подготовки. Методика ЦИТа

Методика ЦИТа, родившаяся в борьбе со старыми ремесленными методами обучения (выражение голого воспроизводства наличной рабочей силы), являлась предвосхищением, а теперь является выражением периода реконструкции в деле подготовки рабочей силы.

Основанная на аналитическом изучении производственных процессов, методика ЦИТа оказалась приложимой не только к подготовке рабочих типа А (на расчлененных работах), но и рабочих типа Б (на работах синтетических), а также и рабочих старого ремесленного типа (нерасколотое А + Б, см. тезисы ЦИТа «Рабочие типы в период реконструкции»).

Способы воспитания трудовых приемов (хватки, перехваты и рабочие движения), применявшиеся на первых порах в методике ЦИГа, постепенно, по мере углубления методической работы и расширения базы применения, выросли в развитую систему воспитания организационно-производственных навыков, а затем и общего организационно-производственного поведения рабочего в период реконструкции производства.

Связь методики ЦИТа с периодом реконструкции выявляется не только в общем построении метода она ясно видна во всех его частных выражениях.

Эта связь представляется в следующем виде.

В периоде воспитания приемов, когда заданный прием разлагается на его составляющие, проводится на первых стадиях имитация и сопровождается введением установочной и тренировочной аппаратуры; обучаемый сразу вводится в аналитическое понимание приема, а тем самым усваивает способность к мельчайшему производственному анализу; затем он совершенно неизбежно знакомится с постепенным образованием приема, а следовательно, и с методикой его совершенствования; наконец, введением аппаратуры (простой и сложной) обучающийся усваивает практический принцип механизации приема, т. е. замену или облегчение его введением элементарных механизмов, как преддверия перевода человеческого приема в машинную операцию.

В этом же периоде явственно выступает общая «экономика» работника, выражающаяся в экономной установке ног, корпуса, рук, зрительного и слухового внимания, нервно-мышечного и кожного чувства для производства движений.

Вся эта установка в то же время создает у работника охватывающий мельчайшие стадии работы производственный режим, являющийся основой общей «экономики» работника и производственной дисциплины.

Система малых, перемежающихся с работой, отдыхов, с одной стороны, закрепляет «экономику» организма, а с другой закрепляет производственную дисциплину.

Найти магазин туник оптом от производителя и других фасонов пошитых платьев без перекупщиков.
Яндекс.Метрика