Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Инструкторы и преподаватели. Метод выделения количества

Инструкторы и преподаватели
Из предыдущего ясно, что главным организатором обучения должен быть инструктор, а во главе учебного органа должен стоять инженер или техник.

Отсюда внимание к инструктору. Если инструкторский персонал и дает примеры энтузиазма и преданности, то в общем он комплектуется из далеко не лучшей по квалификации рабочей массы и совершенно не знаком с новейшими организационно-производственными методами.

В этом вопросе недопустим подход с полумерами, вроде так называемой переподготовки, а тем более с практикуемыми теперь срочными и краткосрочными (а потому небрежными) курсами. Особенно надо отнестись как к напрасной трате средств к чисто лекционной системе этих курсов.

По отношению к инструкторам должна быть поставлена не срочная переподготовка, а глубокая подготовка их заново.

Точно так же должен быть изменен взгляд на инженерный и технический персонал органов подготовки, на преподавателей производственно-технических дисциплин; отношение к ним не должно быть только пассивным «использованием» их технических знаний. Необходимо и их подготавливать к новой трактовке теоретических дисциплин именно к организационно-производственной трактовке.

Инженерные и технические силы, прикрепленные к органам подготовки и стоящие на командных местах в производстве, должны быть привлечены не только как преподаватели, а как организаторы авангардных групп с новыми производственными методами, о которых говорилось выше в разделе общей трактовки проблемы подготовки рабсилы.

Количество
Метод выведения количества надо резко отграничить и от брони, которая диктуется непроизводственными соображениями, и от теоретических вычислений процентов воспроизводства рабсилы.

Если установка органов подготовки останется обычная, как «воспроизводительная», то ничего, кроме катастрофического принижения цифры подготовки, ожидать нельзя.

Если же встать на точку зрения обновления рабочей силы (именно в период реконструкции), то, наоборот, необходимо расширить существующие количества, по крайней мере, в главнейших отраслях промышленности (металл, текстиль, строительное дело).

Яндекс.Метрика