Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Программа учебно-установочных цехов

Программа учебно-установочных цехов должна быть определяющей для всякого рода теоретических комментариев и углубленного изучения производственных дисциплин. Эти комментарии и изучение производственных дисциплин должны строиться в строгом, а главное, технически-детальном соответствии с программой данного установочного цеха.

Учебно-установочные цеха должны быть не только органом по подготовке рабсилы, но они в то же время должны быть как раз теми производственными цехами, с персоналом которых делаются первые, наиболее ответственные опыты по проведению высших форм организации труда, как-то: дифференциация работы, уплотнение, непрерывность и комплектность в работе.

Примечание. В силу этого режим и дисциплина в этих цехах должны быть особо строгими, как и меры взыскания за нарушение установленных правил должны быть достаточно твердыми.

Развитие учебно-установочных цехов с их строго выраженной производственной установкой поможет твердо и последовательно конструировать все и всяческие программы вспомогательных теоретических предметов и явится залогом глубокого реформирования школьной педагогики.

При наиболее крупных предприятиях или при предприятиях, имеющих особо важное хозяйственное значение, организуются институты труда.

Институт Труда состоит из установочного цеха, трудовой клиники, классов для теоретических комментариев и курсов по подготовке высококвалифицированных рабочих и технического персонала типа инструкторов, установщиков, подмастерьев, техников, инструментальщиков, рабочих по конструированию и изготовлению приспособлений, а также контролеров и техников-нормировщиков.

Трудовая клиника является учреждением, тщательно измеряющим производственное поведение и производительность подготовляемой рабсилы, как в первые периоды подготовки по изучению отдельных трудовых приемов, так и в периоде опытов по проведению наиболее высоких форм организации труда (дифференциация и уплотнение).

Организация трудовой клиники и проведение всякого рода производственных измерений должны производиться силами технико-нормировочных бюро.

Примечание. Клиническая работа с подготавливаемым персоналом позволит технико-нормировочным бюро постоянно черпать ценный опыт по рационализации нормирования в предприятиях.

В вопросе о сроках подготовки необходимо по отношению к учебно-установочным цехам освободиться от всякой застывшей нормы, а определять сроки исключительно в зависимости от конкретного заказа и экспертизы, допуская подготовку и в течение нескольких дней, и нескольких недель, и нескольких месяцев.

Сроки обучения в институтах труда необходимо установить тоже различные, в зависимости от предварительной производственной и школьной подготовки; однако в силу особого значения теоретической, а также опытно-исследовательской работы, в которой само по себе продолжительное время имеет положительное значение сроки обучения устанавливаются не менее учебного года.

Для того чтобы в реформе подготовки рабсилы обеспечить постепенность и осмотрительность, необходимо проводить ее в важнейших отраслях промышленности, где обозначились, с одной стороны, в наиболее развитом виде работа ЦИТа, а с другой работа ФЗУ. Такими отраслями надо признать металлопромышленность и текстильную промышленность.

В металлопромышленности первоочередным вниманием при проведении реформы должны пользоваться предприятия массового производства, и особенно заводы военного снаряжения (а из них в первую очередь те, которые организованы при заводах оружейно-пулеметного типа), электромеханические заводы (а из них заводы слабого тока) и заводы сельскохозяйственного машиностроения.

В текстильной промышленности проведение реформы должно начинаться с предприятий хлопчатобумажной промышленности прядильных и ткацких.

Яндекс.Метрика