Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Рассмотрение трудовых споров

Общие положения. Вследствие недостаточной осведомленности, а подчас и просто незнания действующих норм трудового законодательства отдельными представителями администрации и самими работниками на предприятиях (в учреждениях и организациях) возникают еще трудовые споры. К другим причинам возникновения трудовых споров можно отнести, например, недобросовестное, халатное отношение отдельных работников к исполнению своих служебных обязанностей, их желание получить от государства за свой труд больше, чем им положено по закону, а также бюрократическое отношение отдельных руководителей к законным требованиям и нуждам рабочих и служащих, их пренебрежительное отношение к законодательству о труде.

Трудовые споры — это разногласия между работниками и администрацией о применении действующих норм трудового законодательства, которые не были урегулированы заинтересованными работниками при непосредственных переговорах с администрацией и стали предметом разбирательства в установленном законом порядке.

Органами по рассмотрению трудовых споров являются:

  • комиссии по трудовым спорам;
  • фабричные, заводские, местные комитеты профсоюза;
  • судебные органы;
  • вышестоящие в порядке подчиненности органы.

Комиссии по трудовым спорам, которые создаются на всех предприятиях (организациях, учреждениях), где имеются профсоюзные организации, действуют на основании Положения о порядке рассмотрения трудовых споров утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1957 г., и кодексов законов о труде союзных республик.

Права ФЗМК в разрешении трудовых споров предусмотрены Положением о правах ФЗМК, Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, Уставом профессиональных союзов СССР, кодексами законов о труде союзных республик и руководящими постановлениями Президиума и Секретариата ВЦСПС.

Порядок рассмотрения трудовых дел в судебных органах определяется Основами гражданского судопроизводства СССР, гражданскими процессуальными кодексами и кодексами законов о труде союзных республик, Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, а также руководящими указаниями Пленумов Верховного Суда СССР и Верховных судов союзных республик.

Рассмотрение трудовых споров работников в вышестоящих в порядке подчиненности органах регулируется Положением о порядке рассмотрения трудовых споров, а споров о дисциплинарных взысканиях, кроме того,— уставами о дисциплине и отдельными постановлениями, как, например, постановлением ЦИК и СНК СССР от 13 октября 1929 г. «Об основах дисциплинарного законодательства СССР и союзных республик».

Работа всех органов по рассмотрению трудовых споров должна быть направлена на своевременное и правильное разрешение возникших разногласий между работниками и администрацией, а также на устранение причин, порождающих эти разногласия.

Почитать и изучить отчет о рыбалке в Техасе или Флориде. Охота на крокодила.
Яндекс.Метрика