Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Рассмотрение трудовых споров в фабзавместкомах

Если в цеховой комиссии не достигнуто соглашение сторон или заинтересованный работник не удовлетворен ее решением, он имеет право в десятидневный срок со дня получения выписки из решения цеховой КТС обратиться с заявлением по существу своего спора (или с жалобой) в общезаводскую комиссию.

Общезаводская КТС в случае удовлетворения требования работника отменяет решение цеховой комиссии и выносит свое решение по существу спора. Если же решение цеховой комиссии, отказавшейся удовлетворить требование работника, будет признано правильным, то общезаводская КТС подтверждает решение цеховой комиссии. Возможно, что стороны в общезаводской КТС не придут к соглашению.

Если в общезаводской комиссии не было достигнуто соглашения сторон или заинтересованный работник не согласен с ее решением, он имеет право в десятидневный срок обратиться с заявлением (или жалобой) в ФЗМК профсоюза. Если работник не согласен с решением КТС, в состав которой входит руководитель учреждения и профсоюзный организатор (п. 7 Положения), или в этой комиссии стороны не пришли к соглашению, он вправе в тот же десятидневный срок обратиться в народный суд.

Рассмотрение трудовых споров в фабзавместкомах.

Фабричные, заводские, местные комитеты профсоюза рассматривают заявления работников о разрешении трудовых споров, по которым в общезаводской комиссии не было достигнуто соглашение сторон, и жалобы работников на решения общезаводской комиссии по трудовым спорам.

Кроме того, ФЗМК обязан рассмотреть протест прокурора на незаконное решение, вынесенное комиссией по трудовым спорам.

Фабзавместкомы могут рассматривать лишь те дела, которые были уже предметом рассмотрения в общезаводской комиссии по трудовым спорам. Пересматривать решения КТС по своей инициативе ФЗМК не имеют права.

Трудовой спор должен быть рассмотрен на заседании ФЗМК в семидневный срок. Заседание ФЗМК правомочно только при наличии не менее двух третей избранных членов комитета

Фабзавместком при рассмотрении жалобы на решение КТС имеет право либо оставить решение комиссии в силе, либо его отменить и вынести свое постановление по существу данного трудового спора.

При рассмотрении в ФЗМК заявления работника по трудовому спору, который не был разрешен в КТС из-за того, что стороны не пришли к соглашению, комитет профсоюза выносит постановление по существу данного спора.

На заседания ФЗМК должны приглашаться представители администрации.

Неявка представителя администрации на заседание комитета не препятствует рассмотрению трудового спора по существу и вынесению комитетом профсоюза соответствующего постановления.

Посмотреть Аренду элитных квартир в Бишкеке и области.
Яндекс.Метрика