Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Слаженность в работе комплексов

Большую роль здесь сыграло постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 ноября 1977 г. «О мерах го дальнейшему улучшению культурного обслуживания сельского населения», предусматривающее расширение материальных и организационных возможностей для широкою использования сельских клубов, домов культуры, библиотек в обеспечении эффективного досуга сельских тружеников.Все большее значение в обеспечении качественного отдыха тружеников села приобретают культурные комплексы.Комплексы объединяют усилия клубных учреждений, школ, библиотек, первичных организаций общества «Знание&ra...

Серьезные правовые гарантии против нарушения ленинского стиля управления

Основные требования ленинского стиля работы имеют всеобщее значение. Естественно, что они в различной форме реализуются в рамках трудовых коллективов, но в любом случае следование этим требованиям — непременное условие успешного выполнения целей и задач аграрной политики в целом, в сфере управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства, в частности.Утверждая ленинский стиль управления, партия со всей решительностью и принципиальностью требует непримиримой борьбы со всеми его антиподами — безответственностью, безынициативностью, бюрократизмом, протекционизмом.Большую роль в искоре...

Совершенствование стиля управления

Стиль управления, как уже отмечалось, является важнейшим компонентом управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства. В подходе к понятию стиля управления в юридической, философской, социологической, психологической науке нет достаточного единства. Но несмотря на различие предлагаемых определений, общим в них является понимание стиля управления как особенностей преобладающих методов и способов деятельности руководителей и их взаимоотношений с подчиненными.Стиль управления воспроизводит отличительные черты общения руководителей и подчиненных, их межличностные отношения. В рамках того или ино...

Компетенция субъектов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства на уровне сельскохозяйственного предприятия

Социалистическое сельскохозяйственное предприятие — явление чрезвычайно сложное. Главное в нем — его качество (свойство) трудового коллектива.Именно этот момент в характеристике социалистического предприятия выдвигал на первый план В. И. Ленин. Он писал: «Каждая фабрика, каждая отрасль и земледельческое предприятие, каждое селение, переходящее к новому земледелию с применением закона о социализации земли, является теперь в смысле демократических основ Советской власти сельскохозяйственной коммуной с внутренней организацией труда».Итак, главное в сельскохозяйственном пре...

Задачи местных Советов в управлении трудовой и общественно-политической активностью работников сельского хозяйства

Исключительно важны задачи местных Советов в управлении трудовой и общественно-политической активностью работников сельского хозяйства, прежде всего в организации социалистического соревнования.На местные Советы возложена обязанность осуществлять контроль за соблюдением законодательства о труде на сельскохозяйственных предприятиях. Важной особенностью этой деятельности Советов является ее комплексный характер, верховенство по отношению к контрольной деятельности других органов, слияние в организации контроля государственных и общественных начал, наличие эффективных организационных и правовых с...

Повышение роли местных Советов в профессиональной ориентации сельской молодежи

В постановлении Президиума Верховного Совета СССР от 23 января 1980 г. «О задачах Советов народных депутатов по дальнейшему укреплению государственной и трудовой дисциплины и улучшению использования трудовых ресурсов» осуществление Советами народных депутатов конституционных полномочий по управлению трудовыми ресурсами названо «одним из главных направлений деятельности советских органов по претворению в жизнь экономической и социальной политики партии».Сказанное в полной мере относится и к аграрной политике партии, в том числе применительно к управлению трудовыми ресурс...

Решение вопросов организации рационального использования трудовых ресурсов сельского хозяйства

Компетенция этих органов применительно к управлению трудовыми ресурсами сельского хозяйства направлена на усиление комплексности указанного управления и объективно обусловленной унификации в решении вопросов организации рационального использования трудовых ресурсов сельского хозяйства, их подготовки, маневрирования ими между отдельными предприятиями, создания необходимых социально-бытовых условий для работников и т. д. Так, на Комиссию Президиума Совета Министров СССР по вопросам агропромышленного комплекса и соответствующие комиссии в союзных республиках возложены такие задачи: осуществление...

Наблюдение за реализацией требований по охране труда

Среди центральных, республиканских и областных органов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства особую группу образуют государственные инспекции и службы, осуществляющие в той или иной мере контроль за охраной труда. По отношению к трудовым ресурсам как объекту управления часть из них является органами функциональной специальной компетенции. К ним относятся: техническая инспекция профсоюза работников сельского хозяйства, правовая инспекция профсоюза, органы государственного санитарного надзора и т. д.Эти органы не только осуществляют наблюдение за реализацией требований по охране тру...

Актуализация особых трудовых интересов колхозников

Значительной спецификой отличаются функции и компетенция демократических органов, осуществляющих управление трудовыми ресурсами в колхозном секторе,— советов колхозов. Специфика заключается в объединении функций и задач: а) присущих государственным органам, управляющим трудовыми ресурсами сельского хозяйства; б) типичных именно для демократических кооперативных организаций, труд в которых связан с колхозной собственностью. Соответственно дифференцируется и компетенция указанных органов.Интересна в этом отношении роль Союзного совета колхозов как центрального демократического представител...

Компетенция субъектов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства вне сельскохозяйственного предприятия

Применительно к трудовым ресурсам сельского хозяйства одним из основных направлений деятельности органов Госкомтруда являются выработка и правовое закрепление оптимальных форм координации соответствующей деятельности различных сельскохозяйственных органов с учетом отраслевой специфики.Управление сельскохозяйственным трудом осуществляется в той или иной мере многими подразделениями Министерства сельского хозяйства СССР. Наиболее широк круг функций у Главного управления кадров. Оно обеспечивает подбор кадров сельскохозяйственных предприятий, их рациональную расстановку и перестановку, закреплени...

Компетенция субъектов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства

Система органов управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства отличается весьма сложной и все еще недостаточно совершенной структурой. Это обусловлено отраслевой производственной технико-технологической спецификой, связью сельскохозяйственного труда как с государственной собственностью, так и с собственностью колхозов и других кооперативных организаций, а также рядом субъективных факторов (в частности, недостаточной разработкой научных основ рассматриваемого вида управления).Существует, как уже отмечалось, несколько уровней управления трудовыми ресурсами сельского хозяйства (аграрный сект...

Преобразование сельских населенных пунктов в благоустроенные поселки

Интересы работников сельского хозяйства закрепляются также в рекомендациях, не носящих нормативного характера. Например, колхозам, совхозам и другим сельскохозяйственным предприятиям рекомендовано иметь в хозяйствах необходимое количество лошадей или другого рабочего скота, а также соответствующего инвентаря, средств малой механизации для обработки приусадебных участков, заготовки и доставки кормов, транспортировки продукции и удовлетворения других нужд, связанных с ведением личных подсобных хозяйств.Весьма интенсивна и разнообразна государственная практика возложения на соответствующие органы...

Интересы работников сельского хозяйства, закрепленные в законодательстве

Как отмечалось выше, к этому виду законных интересов работников сельского хозяйства мы относим: во-первых, интересы, закрепленные в общих правовых нормах и рекомендательных правовых нормах, требующих конкретизации в локальных нормах и индивидуальных актах; во-вторых, интересы, объективированные в обязанностях государственных органов и общественных организаций в рамках социальной политики и «личностных аспектов» экономической политики.Общие и рекомендательные нормы, закрепляющие интересы работников сельского хозяйства, весьма разнообразны. Так, ст. 40 Конституции СССР предусматривае...

Колхозное законодательство не закрепляет принципов реальности

В соответствии со ст. 26 Основ законодательства о труде и ст. 54 КЗоТ Киргизской ССР администрация по просьбе работника с учетом интересов его и предприятия может установить ему неполное рабочее время.Индивидуальные интересы работника могут быть учтены администрацией и при предоставлении ему кратковременного отпуска без сохранения заработной платы (ст. 35 Основ законодательства о труде и ст. 82 КЗоТ Киргизской ССР).Необходимость учета сугубо индивидуальных интересов личности вызвало и прямое закрепление в трудовом законодательстве правила о нормальном производственном риске. Так, в ст. 2 Полож...

Законные интересы работников сельского хозяйства, обеспечиваемые правовосстановительными мерами

Приведенная характеристика видов и основных черт законных интересов в советском праве в полной мере относится и к законным интересам работников сельского хозяйства.Работник сельского хозяйства является субъектом законных интересов, общих для всех советских граждан, а также законных интересов, обусловленных естественно- технологическими, социально-экономическими и социально- психологическими особенностями сельскохозяйственного производства и сельскохозяйственного быта.Законные интересы работников сельского хозяйства, обеспечиваемые правовосстановительными мерами (мерами защиты)Здесь следует выд...

О социальной (социально-политической) природе законных интересов

Общественные отношения находятся в состоянии непрерывного развития. Их динамизм объективно не позволяет создать такую систему нормативно-правовых актов, в которой бы не было пробелов, которая охватила бы все жизненные ситуации, подлежащие юридическому опосредованию.В-третьих, такая ситуация, как уже отмечалось, может возникнуть в случае, если для правового опосредования интереса в форме субъективного права необходимо принятие конкретизирующей, в том числе локальной нормы.Интерес личности — сложное структурное образование, микросистема, включающая в себя способы, пути, ступени удовлетворе...

Интенсивность правовой регламентации интересов в сфере быта и личных отношений

Осуществление интересов личности и коллектива требует необходимой меры социальной свободы индивидов, их самодеятельности. Условиями этого являются общественные отношения, способы общения.В свою очередь вследствие имманентных свойств того или иного вида общественных отношений, в рамках которых возникают и осуществляются интересы, они регулируются различными социальными нормами: правовыми, нравственными, традициями, обычаями и т. д. Имеются интересы, реализация которых обеспечивается ненормативными способами социальной регуляции (в частности, внутренними психическими автоматизмами).Правовая регл...

Законные интересы в советском праве: виды, основные черты

Интересы личности находят в действующем законодательстве и иное преломление. Некоторые из них, не будучи опосредованными в субъективных правах, вместе с тем не обозначаются и как законные интересы. Тем не менее они весьма близки к последним по своей природе.Такой характер носят две группы закрепленных в законодательстве интересов личности, различных по своему правовому генезису и назначению.Во-первых, речь идет об интересах, закрепленных в общих правовых нормах и рекомендательных нормах.Общие правовые нормы, как известно, далеко не всегда доводят регламентацию общественных отношений до необход...

Законные интересы работников сельского хозяйства

В Конституции СССР 1977 года, другом конституционном и текущем законодательстве в числе основных юридических понятий применяется понятие «законные (охраняемые законом) интересы».В то же время категория «законные (охраняемые законом) интересы» и в общей теории права, и в отраслевых юридических науках разработана слабо. Ученые только нащупывают подход к анализу правовых явлений, отражаемых указанной категорией. Мнения, высказанные в общетеоретической литературе по существу этого вопроса, недостаточно конструктивны для отраслевых правовых исследований.Между тем названная п...

Фактические обстоятельства, относящиеся к занятости в момент вступления в новое трудовое правоотношение

Помимо правового статуса для работника сельского хозяйства как субъекта правоотношений большое значение имеет его правовое состояние, т. е. обстоятельства, которые существуют длительное время, непрерывно или периодически, порождая юридические последствия. Они включают в себя пол, возраст, состояние здоровья, образование, место жительства, занятость.Так, по соображениям охраны здоровья женщинам запрещено заниматься рядом работ. Специальные ограничения установлены в отношении беременных женщин, кормящих матерей и женщин, имеющих детей в возрасте от года до восьми лет.Значительную роль в правовом...
Перейти к странице:
Яндекс.Метрика