Управление трудовыми ресурсами сельского хозяйства
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Топ Новостей

Уголовная ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Штраф в административном порядке не может быть наложен позднее одного месяца со дня совершения проступка. Постановление о наложении штрафа, не приведенное в исполнение в течение трех месяцев со дня его вынесения, теряет свою силу. Штраф, не уплаченный в течение 15-дневного срока со дня вручения постановления о наложении штрафа, взыскивается в бесспорном порядке из заработка оштрафованного. Должностные лица, подвергнутые штрафу, вправе обжаловать постановление о наложении штрафа в районный (городской) народный суд в десятидневный срок со дня вручения постановления.

Вместо наложения штрафа технический инспектор, а также должностные лица Госгортехнадзора и государственного санитарного надзора вправе передать мате
риал в отношении нарушителя в товарищеский суд или общественные организации для применения мер общественного воздействия

Уголовная ответственность за нарушение законодательства об охране труда предусматривается в уголовных кодексах союзных республик. Статья 140 УК РСФСР устанавливает ответственность за нарушение правил охраны труда и определяет наказание в зависимости от последствий.

Дисциплина труда
Обязанность блюсти социалистическую дисциплину труда — это конституционная обязанность граждан СССР (ст. 130 Конституции СССР).

Постановление ЦК КПСС «О работе партийных организаций Тульской области по воспитанию социалистической дисциплины труда в коллективах промышленных предприятий и строек» обязывает хозяйственных руководителей всемерно улучшать воспитание рабочих и служащих в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения государственной и трудовой дисциплины. На современном этапе коммунистического строительства, говорится в постановлении ЦК КПСС, дисциплина и организованность все в большей степени становятся необходимым условием укрепления могущества нашего государства, успешного выполнения решений XXIII съезда КПСС и пятилетнего плана развития народного хозяйства, умножения общественного богатства, роста материального благосостояния и культурного уровня советских людей.

В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 декабря 1966 г. № 970 «О мерах по обеспечению дальнейшего роста производительности труда в промышленности и строительстве» отмечалось: все еще имеют место прогулы и опоздания на работу, недобросовестное отношение отдельных работников к выполнению возложенных на них обязанностей, что наносит большой вред производству, а хозяйственные, советские, профсоюзные и партийные органы еще недостаточно ведут борьбу за укрепление трудовой дисциплины на производстве. ЦК КПСС и Совет Министров СССР обязали партийные, советские, профсоюзные и хозяйственные органы «принять все необходимые меры к укреплению трудовой дисциплины, обеспечению полного и эффективного использования рабочего времени, устранению прогулов и опозданий на работу».

Устроить Поисковое продвижение в Бишкеке для своего сайта.
Яндекс.Метрика